Dirigeant(e),
Ma mission est de vous ACCOMPAGNER pour vous TRANSMETTRE les clés et outils pour ”Booster la Vitalité de votre entreprise “, en boostant votre niveau de Vitalité, celui de vos collaborateurs et de votre pilotage financier, pour que la santé globale de votre entreprise soit optimale afin de s’adapter, décider, innover, pérenniser et développer son activité, sans épuiser ses ressources.
accompagnement 3V
Vitalité Dirigeant(e) + Vitalité Collaborateurs + Vitalité Financière = Performance Entreprise
la Vitalité est la capacité d’une personne, ou d’une organisation à s’adapter dynamiquement à toutes situations tout en maintenant sa santé grâce à sa propre énergie vitale.
En vous proposant l'ACCOMPAGNEMENT 3V, je souhaite partager et transmettre la synergie de l'ensemble de mes expériences et compétences pour "Booster la Vitalité de votre entreprise”.
Aujourd'hui, forte de mon expertise financière, de la connaissance des contraintes et impacts de l'environnement dans lequel vous et vos collaborateurs évoluez, des compétences acquises pour optimiser la Vitalité physique et psycho-émotionnelle, construisons ensemble comment vous accompagner pour booster le niveau de Vitalité des 3 piliers de votre entreprise afin de conforter sa Performance globale.
accompagnement 3V
"Booster la Vitalité de votre entreprise"
pour ne pas épuiser ses ressources
Vitalité
DIRIGEANT(E)
"Garder le recul pour mieux décider”
"Booster votre niveau de Vitalité”
Un(e) dirigeant(e) acteur(rice) de
sa santé pour rester performant(e) sans s'épuiser.
Vitalité
collaborateurS
"Délégation sereine”
"Booster le niveau de Vitalité de vos collaborateurs”
Des collaborateurs sensibilisés aux fondamentaux d’une hygiène de vie équilibrée pour rester engagés et pro-actifs.
Vitalité
financière
"Je sais où j’en suis, je sais où je vais”
"Booster le niveau de Vitalité de votre pilotage financier”
Des outils de pilotage financiers pertinents pour
décider et anticiper en toute confiance.
Vitalité Dirigeant(e)
“ Garder le recul pour mieux décider “
Vous êtes le cœur et la tête de votre entreprise. Il est donc essentiel que votre Vitalité, c’est-à-dire votre capacité d’adaptation dynamique à toutes situations, soit optimale sur le long terme. Gérer votre vitalité, c'est identifier et respecter vos besoins, réguler vos déséquilibres grâce à une hygiène de vie personnalisée reposant sur l’interaction positive de l’Alimentation, de l’Exercice Physique et de la gestion du Stress et du Sommeil. Mais c’est aussi savoir gérer votre temps, définir vos priorités, vous respecter en sachant dire “ non “.
À l’issue de mon accompagnement, vous saurez comment adapter de façon autonome votre hygiène de vie pour maintenir votre équilibre physique et émotionnel afin de préserver votre Vitalité.
– Accompagnement individuel & personnalisé –
A minima 14 heures & 5 séances de travail
AUDIT VITALITÉ
Bilan complet
PRÉCONISATIONS
pour "booster votre Vitalité”
Sensibilisation aux «Essentiels»
Plan d’action d’hygiène de vie
ACCOMPAGNEMENT
dans le changement
Points de suivi
TRANSMISSION
Transmission des clés & outils personnalisés pour être autonome
Vitalité Collaborateurs
"Délégation sereine"
Sans une bonne Vitalité, l’engagement, l’implication, la motivation, la capacité d’adaptation, la force de proposition de vos collaborateurs seront amoindris.
À l’issue de mon accompagnement, vos collaborateurs seront sensibilisés aux principales erreurs d’hygiène de vie à éviter pour préserver leur Vitalité.
– Accompagnement collectif – à minima 5 heures
AUDIT DE VITALITÉ
Questionnaire collectif et anonyme
PRÉCONISATIONS
pour "booster la Vitalité”
Ateliers collectifs sur les «Essentiels»
... et pour aller plus loin...
Accompagnement individuel & personnalisé – à minima 4 heures
BILAN VITALITÉ
Entretien individuel
Questionnaire et conseils adaptés pour gagner en vitalité
ACCOMPAGNEMENT
dans le changement
Point(s) de suivi individuel et personnalisé
Vitalité Financière
“Je sais où j’en suis, je sais où je vais”
Des outils de pilotage financiers agiles, pertinents, efficients contribuent à la Vitalité financière de votre entreprise, grâce à une vision claire et dynamique pour décider, anticiper, et vous adapter en temps réel.
À l’issue de mon accompagnement, vos outils de pilotage seront opérationnels.
Les acteurs impliqués auront conscience des synergies et interactions de ces derniers, ce qui contribuera à préserver la Vitalité financière de votre entreprise.
– Accompagnement d’à minima 3,5 jours & 5 séances de travail – (selon le nombre de reporting)
AUDIT DE VITALITÉ
de vos outils de pilotage
Identification des besoins & attentes
PRÉCONISATIONS
pour "booster la Vitalité” de vos outils de pilotage
Proposition de modélisation + processus de réalisation + retroplanning associé pour la construction des nouveaux reportings par les acteurs concernés
ACCOMPAGNEMENT
dans le changement
Points de suivi
TRANSMISSION
Synergies, interactions de l’ensemble des nouveaux outils de pilotage
IMPACTS des prestations
vitalité dirigeant(e)
“ Garder le recul pour Mieux décider “
Devenez acteur de votre santé en
comprenant comment vous ré-équilibrer pour éviter un épuisement professionnel.Retrouver la maitrise de votre
emploi du temps : une organisation au service de votre entreprise ET de votre équilibre.Évolution de votre management et communication avec vos collaborateurs.
Un dirigeant qui prend soin de lui, prend naturellement soin de ses collaborateurs, ce qui impacte toute l’entreprise.
vitalité
collaborateurs
“ Délégation sereine “
Vitalité et motivation consolidées : Sensibilisez vos collaborateurs aux erreurs d’hygiène de vie qui peuvent engendrer des maux fonctionnels et émotionnels ("coups de barre", fatigue chronique, mauvais sommeil, troubles digestifs, brouillard mental, stress…).
Insuffler une vraie différenciation en RSE et Bien-Être des salariés.
Le partage avec vos collaborateurs
d'une même démarche préventive de Bien-Être :
- renforcera le sentiment
d'appartenance et de reconnaissance,
- favorisera une communication descendante et ascendante.
vitalité
financière
“ Je sais où j’en suis, je sais où je vais “
Alléger votre charge mentale en ne naviguant plus à vue.
Alignement de tous les acteurs impliqués autour des mêmes objectifs et priorités.
Mise en place d'une communication descendante, ascendante et transverse autour des outils de pilotage et des actions communes à mener pour atteindre les objectifs.
